Overview
À propos de nous
FLYING WHALES est une aventure industrielle hors du commun.
Nous développons une solution de transport aérien pour soutenir le développement économique des territoires enclavés et réduire significativement l’empreinte environnementale du transport cargo.
FLYING WHALES conçoit en consortium, produira sur trois continents, et exploitera dans le monde une flotte de dirigeables, les LCA60T capables de charger et décharger en vol stationnaire jusqu’à 60 tonnes de charge (bois, pales d’éoliennes, conteneurs, hôpital mobile, etc.) avec une empreinte environnementale particulièrement faible. Ce système de transport est unique au monde. FLYING WHALES développe ainsi aussi FLYING WHALES SERVICES la société d’opération de cette flotte, qui doit rassembler les compétences d’une compagnie aérienne et une société aéroportuaire.
Chez FLYING WHALES, nous portons une vision ambitieuse rassemblant aujourd’hui plus de 200 pionniers, un actionnariat international puissant, et une cinquantaine d’entreprises partenaires. Des pionniers du XXIe siècle, femmes et hommes, qui apportent tous les jours leur envie, leur passion et leur savoir-faire pour donner naissance à une nouvelle solution de transport, mais aussi à une volonté : que les sociétés puissent continuer à créer des liens pour se développer.
C’est la mission que s’est donnée FLYING WHALES : désenclaver des régions isolées dans le monde tout en participant à la réduction des émissions de CO2 et des infrastructures de transport.
Vous souhaitez nous aider à écrire l’une des pages de l’histoire de l’aéronautique et du développement économique des territoires isolés ?
Mission
QUI RECHERCHONS NOUS ?
Nous recrutons la/le Chief of Staff du Président de FLYING WHALES : une personne disposée à un engagement fort, à l’esprit entrepreneur, structurée, et exigeante, appelée à intervenir au cœur des décisions stratégiques de l’entreprise.
Au contact direct du Président, vous l’assisterez dans la plupart de ses missions, vous contribuerez à des dossiers majeurs pour le développement de FLYING WHALES comme la finalisation d’une levée de fonds en cours ou le développement de partenariats internationaux publics-privés et des relations avec les autorités européennes.
VOS MISSIONS :
La/le Chief of Staff travaille en relation directe et constante avec le Président. Elle/il a pour mission de :
· appuyer le Président sur des dossiers stratégiques pour le développement de l’entreprise,
· préparer notes, arbitrages, déplacements, prises de parole et autres événements,
· préparer et assurer le suivi des échanges avec les investisseurs, partenaires publics et privés, institutions européennes et gouvernements partenaires ;
· représenter le Président dans certains échanges internes ou externes.
Profil
VOTRE PARCOURS :
Diplômé(e) d’une grande école, ou d’un troisième cycle + MBA ou équivalent, vous avez acquis une expérience de 3 à 5 ans dans une grande entreprise internationale ou scale-up industrielle, en consulting (management opérationnel, stratégie), ou chez un Big 4.
Background souhaité (mais pas indispensable) : industrie, aéronautique.
VOS COMPETENCES ET QUALITES :
· Une grande capacité d’analyse et de synthèse, une grande rigueur,
· Travailleur(se), autonome et disponible,
· D’excellentes compétences rédactionnelles en français comme en anglais,
· La capacité à créer des relations de confiance, discrétion, diplomatie
· Contact humain chaleureux et facilitateur,
· Un très bon niveau en anglais écrit et oral,
· Une maîtrise des outils IA & bureautiques
CE QUE NOUS OFFRONS :
Ce poste offre une exposition exceptionnelle aux enjeux de financement, de gouvernance, d’affaires publiques, de stratégie industrielle et de développement international d’une entreprise deeptech en phase de changement d’échelle.
· Une expérience unique au plus haut niveau de l’entreprise, au cœur des sujets stratégiques, sur un projet mondial, et rare par son ambition,
· Accompagner une expérience entrepreneuriale internationale,
· Accompagner une équipe de direction de haut vol,
· Un intéressement au capital,
DÉROULEMENT DES ENTRETIENS :
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Une rencontre avec Alexandre, Responsable du Recrutement
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Une rencontre avec Jihane, Directrice Financière
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Une rencontre avec Marie, Directrice RH
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Une rencontre avec Sébastien, Président